アルバイトや契約社員などの
kintoneアカウントがない人でも
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kintoneで
ストレスチェックができる！
ストレスチェックとは
ストレスに関する質問票に労働者が記入し、それを集計・分析することで 自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。
「労働安全衛生法」が改正され、労働者が50人以上いる事業所では、2015年12月から、毎年１回、この検査を全ての労働者*に対して実施することが義務付けられました。
ストレスチェックと面接指導の実施状況は、毎年、労働基準監督署に所定の様式で報告する必要があります。
*契約期間が１年未満の労働者や、労働時間が通常の労働者の所定労働時間の４分の３未満の短時間労働者は義務の対象外です。
出展：厚生労働省：「ストレスチェック制度導入マニュアル」
こんな問題でお悩みではありませんか？
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そのお悩み、解決できます
トヨクモの「フォームブリッジ」と「kViewer」を使ってkintoneと連携させれば、kintoneアカウントそ持たない従業員も、Webからストレスチェックに回答し、診断結果を確認することができます。ストレスチェックの回答の所要時間は約5〜10分と非常に短く簡単です。
診断結果は、受検した労働者本人と実施者（産業医や保健師など）、実施事務従事者しか知ることができないので、ストレスチェックに必要な秘匿性を担保できます。
ストレスチェックを、もっとカンタン・スムーズに！
設定ガイド、テンプレート、従業員への案内文サンプル全て揃っているから検証もカンタン！
フォーム・ビューは無制限に作成できるからストレスチェックだけでなく、使い方も無限大！
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導入事例のご紹介
情報システムグループの小竹潤子氏と滋野拳氏
株式会社星野リゾート 様
返金対応が必要な際、対象の方の返金先の口座情報を伺うために利用しました。想像以上にトヨクモ製品がかゆい所に手が届いたため、次々と変わるGoToトラベルキャンペーンの要件に合わせてトラブルなく対応できました。
マーケティング戦略部 マーケティングコミュニケーショングループ 課長代理 望月秀吉氏
株式会社東京ドーム 様
イベント出展申請や申請内容の修正をFAXでやりとりしていましたが、フォームブリッジとkViewerを使うことで「どの紙が最新なのか分からず、データが古いままになっている」という紙運用あるあるがなくなりました。
新型コロナウイルス感染症神奈川対策本部IT班 櫻井瞭氏
（神奈川県ヘルスケア・ニューフロンティア推進本部室兼務）
神奈川県庁 様
県内の事業者にLINEコロナお知らせシステムに登録してもらっています。その登録情報の修正を事業者自身ができるようにしています。
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